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市十七届人大二次会议关于完善人才引进优惠政策,加大人才引进力度的建议办理落实情况
稿源: 发布日期:2020-03-18 17:08:36 分享到:
 
 

郭庆龙代表:

  现将您提出的“关于完善人才引进优惠政策,加大人才引进力度的建议”进展和落实情况报告如下:

  一、关于支持人才配偶就业的落实情况

  “海河英才”行动计划明确对引进的顶尖和领军人才的随迁配偶,分别由市、区组织部门或人才所在单位,按照其本人身份,本着对口原则协调安排工作;暂未就业的,连续3年给予每月不低于本市社会平均工资标准的生活补贴。同时,配套了《必威体育:引进高层次人才服务和保障专项实施细则》,细化了具体办理流程和申报方式。

  二、关于加快人才公寓认定支持的落实情况

  出台实施《人才公寓认定支持办法》,着力解决各类引进人才安居问题。截至目前,先后认定4批市级人才公寓12家15487套。努力为引进人才营造安心顺心舒心的工作生活环境,让人才引得进、留得住。

  三、关于保障人才子女入学的落实情况

  实施引进人才“绿卡”制度,累计发放“绿卡”45360张,为来津外籍人才提供子女教育服务。积极落实“海河英才”行动计划及其配套的《必威体育:引进高层次人才服务和保障专项实施细则》,对高端人才随迁子女入学入园,由教育部门按照人才需求和就近方便原则,予以安排。

  四、关于加大政策宣传力度的落实情况

  坚持“线上+线下”相结合,借助“海河英才”网等网站媒体,依托电视、广播、报刊等各类媒体,加大“海河英才”及相关配套细则的宣传力度。组织“海河英才”校市人才合作座谈会,宣传推介“海河英才”行动计划,吸引更多高校学子来津。持续开展“双一流”高校校园招聘活动,延揽青年英才,提供优质岗位3000余个,1300多名优秀毕业生达成来津意向。组织开展“名企进名校,百团访精英”海河英才应届毕业生校园专场宣讲招聘活动,吸引9000余名毕业生来津落户创新创业。

必威体育:人力资源和社会保障局

2019年10月8日

 
 
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